Мотивація до досягнення цілей і успіху. Переваги та принципи

Мотивація - це один з ключів до досягнення цілей, що поставлені як в особистому, так і в робочому полі. З теорії Маслоу, де встановлені основні принципи необхідності новітніх, мотивація існувала, щоб розширити можливості і вивести кращих у людині.

У психології мотивація спрямована до внутрішніх станів, які визначають організм до певних цілей або цілей, що охоплює імпульси, які рухають кожну людину для виконання різних дій. В даний час важливо бути кращим, придбати добробут і запропонувати підтримку, необхідну для просування вперед.

Деякі теорії мотивації, які зараз застосовуються

Ми вже назвали Маслоу, який розпочав «Необхідності Маслоу» в 1943 році, де відзначені основні принципи, які визначають керівні принципи для стимулювання нас. Ця теорія зосереджується на потребах, деяких базових, а коли зустрічається і задовольняється, то намагається досягти інших потреб. Ще однією з теорій, яка говорить про мотивацію, є МакКлелланд, який охоплює три типи мотивації: досягнення, влада і приналежність. Перший фокусується на успіху, другий - на впливі та контролі над іншими людьми та на їх визнання, а третій - на дружні та тісні міжособистісні стосунки.

Існує більше теорій, які потрібно застосовувати щодня. Висвітлює Теорію встановлення мети Локка, яка визначає мету як те, що людина прагне досягти. Вже те ж саме намір досягти мети є основним джерелом мотивації. Для того, щоб цілі були висвітлені та корисні, вони повинні бути специфічними, складними та складними, але завжди можливими.

Переваги мотивації

Мета мотивації полягає не тільки у дотриманні цілей. Це робить нас настороженими, це робить нас краще організованими, це дає нам енергію, яку нам потрібно, щоб зіткнутися з важким днем ​​...

Позитивне мислення

Однією з переваг мотивації є те, що вона «змушує» нас, певним чином, мислити позитивно. Це призводить до знищення багатьох негативних дій, а також до знищення депресії, тривоги та всього негативного.

Велика енергія

Мотивація пропонує нам великі дози адреналіну та енергії. Ми хочемо робити речі, і тому ми сприймаємо емоції, ілюзії та почуття, які дають нам сили рухатися вперед.

На користь здоров'я

Зрозуміло, що мотивація утримує всіх, хто відчуває себе таким чином, більше часу здоровий. Позитивне мислення добре для психіки, а отже, і в організмах і фізичному стані людей.

Перехід на лідерів

Багато разів люди, які є більш мотивованими, в кінцевому підсумку перетягують інших, щоб вони також були мотивовані робити ту чи іншу дію. Саме тоді вони можуть стати лідерами, виділитися з інших, перемістити маси і заразити це відчуття і велику енергію, яка відходить від мотивації.

Вища продуктивність

Не тільки в компанії, а й у повсякденному житті, серед переваг мотивації ми знаходимо продуктивність. Ті, хто відчуває себе мотивованими, краще організовуються і до цього отримують результати. Ось чому вони вважаються більш продуктивними.

Подолати кризу

Особистий, робочий ... у всіх відношеннях. Криза може прийти багато в чому, і якщо ми вирішимо в ній, ми помилимося. Тоді мотивація повертається, щоб намітити шлях вперед і допомогти нам подолати найгірші моменти, такі як кризові сезони.

Успіх у бізнесі

Для успішного ведення бізнесу потрібні декілька факторів, багато з яких можуть бути зовнішніми для нашої особи, але мотивація буде важливою частиною компанії, що рухається вперед.

Мотивований підприємець може і повинен привести свою команду до успіху, і це відбувається, постійно мотивуючи їх, і якщо вони будуть щасливі, служба буде виконуватися добре, успішно і швидше.

Ключі для заохочення мотивації

Ведення активного і здорового життя є ключем до мотивації вступити до нашого життя. Ще однією характеристикою є встановлення деяких цілей для зустрічі і спроби зробити кожен день ближче, перевершуючи нас самих. Ця стаття публікується виключно в інформаційних цілях. Вона не може і не повинна замінювати консультацію з психологом. Радимо звернутися до свого довіреного психолога.

Оскар Хартманн. Про венчурные инвестиции, диджитализацию экономики и мотивацию | Big Money #34 (Грудень 2019)